La sostenibilità come parte essenziale della corporate governance

Se un decennio fa la sostenibilità era a malapena un argomento per la maggior parte delle aziende, nel 2023 è saldamente radicata. Sia per propria iniziativa, sia perché i finanziatori e i clienti sono interessati alla trasformazione verso la sostenibilità. Non esiste un sito web aziendale che non abbia lanciato le proprie sezioni al solo scopo di rendicontare i propri sforzi di sostenibilità. Le aziende di dimensioni maggiori di solito hanno dipendenti dedicati esclusivamente agli obiettivi di sostenibilità. Anche le campagne di marketing si concentrano sempre più spesso su questo unico tema principale.
I risultati del Sustainability Transformation Monitor 2023 di Bertelsmann Stiftung confermano questa tendenza. Quasi la metà degli intervistati ha dichiarato che la sostenibilità fa "completamente" o "principalmente" parte nella propria azienda. Più di un altro terzo ritiene che l'argomento sia "parzialmente" consolidato. Pertanto, le aziende che continuano a trascurare la sostenibilità sono in netta minoranza. Ulteriori indicazioni sulla rilevanza di questo argomento: Per oltre la metà delle aziende intervistate, la responsabilità della sostenibilità spetta al consiglio di amministrazione. Il 41% degli intervistati nell'economia reale ha addirittura un proprio dipartimento dedicato alla sostenibilità; nel settore finanziario, la cifra è ancora del 35,5%. 
 

Più aziende dovranno riferire sulla sostenibilità a partire dal 2024

A partire dal 2024, i requisiti per i rapporti di sostenibilità diventeranno più severi: più aziende rispetto al passato saranno obbligate a redigere rapporti sulla responsabilità sociale d'impresa (CSR), con un ampliamento e una verifica dei contenuti richiesti. Inoltre, si procederà alla standardizzazione e digitalizzazione della rendicontazione. Nello specifico, dovranno riferire sugli impatti delle loro attività, tra le altre cose, sull'ambiente, sui diritti umani e sugli standard sociali.
Tuttavia, le nuove norme si applicheranno solo alle grandi aziende con più di 250 dipendenti e un fatturato di almeno 40 milioni di euro all'anno.  Anche le PMI dovranno affrontare un inasprimento, tuttavia, secondo i piani del Consiglio dell'UE, avranno un periodo di transizione fino al 2028.
Inoltre, le PMI orientate al mercato dei capitali con dieci o più dipendenti saranno obbligate a riferire in materia di sostenibilità, a condizione che siano orientate al mercato dei capitali. Questo è di solito il caso in cui vengono emesse azioni o obbligazioni. Di conseguenza, il numero di aziende soggette all'obbligo di notifica in Europa aumenterà mediamente di decine di volte.
 


Impegno per la sostenibilità nel 2024: l'impatto delle crisi globali

Visti gli oneri finanziari dell'inflazione e dell'aumento dei costi energetici, il tema della sostenibilità potrebbe perdere vigore nel 2024. Tra i consumatori è già evidente una diminuzione della volontà di pagare sovrapprezzi corrispondenti.
In tempi di crisi, molte aziende si sentono ulteriormente sotto pressione a causa dei requisiti di sostenibilità. Alla fine del 2022, uno studio della Dynamo Academy – SDA Bocconi Sustainability Lab ha incluso più di 150 aziende italiane nell’ambito della sostenibilità a tutto campo. Gli ambiti coinvolti includono: servizi finanziari (21%), settore manifatturiero (18%), beni di consumo (15%), energia e forniture (14%), servizi aziendali (10%), trasporti (8%), media e telecomunicazioni (5%), holding aziendali (4%), settore sanitario (3%), ingegneria e costruzioni (1%). Una porzione degli intervistati ha affermato di sentirsi completamente incapace di integrare la sostenibilità nella gestione aziendale.
Ci riferiamo a imprese che nel 96% dei casi registrano un fatturato superiore ai 50 milioni di euro. Tutte seguono lo standard GRI per la rendicontazione e l'8% possiede una valutazione di sostenibilità. In Italia:
 

  • Il 59% delle aziende italiane ha creato un Comitato ESG/Sostenibilità, mostrando un impegno verso le strategie di sostenibilità. Più nello specifico, il 71% è rappresentato dal settore dell'healthcare, il 69% dai trasporti, il 68% dai beni di consumo e il 65% dall'industria manifatturiera. L'83% delle aziende internazionali è impegnato nel raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile fissati nell'Agenda 2030, con il 72% delle loro strategie aziendali allineate agli SDGs.
  • Il 37% delle imprese italiane ha adottato il programma delle Nazioni Unite per l'implementazione di politiche sostenibili e per la divulgazione dei risultati delle azioni intraprese. Il 44% delle aziende analizzate ha dichiarato di sviluppare un piano strategico e operativo personalizzato in materia di sostenibilità (con una percentuale del 69% nel settore dei trasporti, 59% nei beni di consumo e 55% nell'energia). Per quanto riguarda l'ambiente, il 45% mira a ridurre le emissioni di CO2 e il 33% collega questo obiettivo a un traguardo annuale.
  • A livello mondiale, invece, il 75% delle aziende si è posto l'obiettivo di diminuire le emissioni di CO2. Questi sono solo alcuni dei dati evidenziati dalla ricerca presentata a Milano, volta a rappresentare l'equivalente italiano dello studio sul corporate giving condotto da CECP (Chief Executives for Corporate Purpose), l'organizzazione americana dedicata alla filantropia aziendale, della quale Dynamo Academy è partner e contributore.